← Blog

Een ethische code om onszelf te reguleren

Zonder duidelijke wettelijke regulering stellen de organisaties van de Federatie zelf gezamenlijke regels op. Wat de Ethische code van FERM zegt en waarom het een levend instrument is.


De planeet Aarde met een boom die erop groeit

In Spanje is het werk met entheogenen niet gereguleerd. In dat vacuüm heeft de Federatie Red Micelio gekozen voor zelfregulering: een ethische code die alle aangesloten organisaties delen, waaraan ze zich schriftelijk verbinden en die in de loop van de tijd wordt herzien. De huidige versie dateert van juni 2023.

Vier dimensies

De code bestaat uit drie onderdelen en een bijlage, die de dimensies beschrijven waarin vrijheid en verantwoordelijkheid worden uitgeoefend:

  • Hacia los guías (Ten aanzien van de begeleiders). Integriteit en ethiek; uitdrukkelijke maatregelen om machtsmisbruik, financieel en seksueel misbruik te voorkomen; niet verder gaan dan de eigen opleiding; een schriftelijk noodprotocol; financiële bijdragen om kosten te dekken, en geen open verkoop van sessies of commercialisering van entheogenen.
  • Hacia los participantes (Ten aanzien van de deelnemers). Een voorafgaand gesprek en een gezondheidsvragenlijst; informatie over voordelen en risico's; steun vóór, tijdens en na de ervaring; vertrouwelijkheid; geen seksueel contact tijdens de sessie, en een vertrouwelijke meldpost voor praktijken die tegen de code ingaan.
  • Hacia la colectividad (Ten aanzien van de gemeenschap). Wederzijdse hulp tussen organisaties, objectieve en waarheidsgetrouwe informatie, geen marketingtechnieken of openlijke reclame voor ceremonies, en geen uitsluiting op grond van ras, seksuele geaardheid of klasse.
  • Hacia la comunidad indígena (Ten aanzien van de inheemse gemeenschap). Waardigheid, duurzaamheid, respect en wederkerigheid tegenover de inheemse volken; verdediging van hun recht om met hun heilige planten te reizen en hun ceremonies te houden, en strijd tegen biopiraterij en culturele toe-eigening.

Een levend instrument

De code omschrijft zichzelf als ‘herzienbaar en vernieuwbaar’. Hij wil niet één manier van werken opleggen, maar een gemeenschappelijke basis leggen tussen verschillende stromingen, benaderingen en tradities. De organisaties lezen en bespreken de code intern voordat ze zich aansluiten, en wie sessies begeleidt, moet hem bekendmaken bij zijn of haar team van assistenten, vrijwilligers en gastheren en -vrouwen.

Je kunt de volledige tekst lezen en als pdf downloaden op de pagina Ethische code.

← Alle berichten